根据香港的劳动法，雇主必须为雇员购买工伤补偿保险，以承担雇主在《雇员补偿条例》及普通法方面的法律责任。此外，雇主还需要为员工购买雇主责任保险，以保障员工在工作中发生意外时的权益。这些保险不仅保障了员工的安全和健康，也减轻